|
Рентабельность таланта04.10.2020Ценность знаний растет благодаря их эффективному распространению. Эффективное производство знаний означает высокий ROT. А это влечет за собой креативность, инновации, быстроту, постоянное совершенствование продукта и коммуникаций. Благодаря этому руководители становятся более гибкими, получают дивиденды от новых возможностей и держат нос по ветру. Талантливые специалисты ценны тем, что передают окружающим свои знания. Лучших генераторов знаний следует вознаграждать. Если вы хотите, чтобы лучшие специалисты достигли максимальной производительности, не поручайте им рутинную работу. ROT измеряет окупаемость инвестиций в персонал. Он показывает, верно ли руководители подобрали персонал и насколько эффективно его задействуют. Это могут быть количественные или качественные измерения, базирующиеся на точке зрения руководства. Получают ли руководители максимальную окупаемость от инвестиций? Как считает Глеб Загорий, если они хотят видеть количественные результаты, они должны оценить производимые знания в соотношении с достигнутыми результатами. Талант продуцирует знания, которые являются важнейшим активом мировой экономики. Истинные знания привносят креативность и инновации и повышают рентабельность компании. Знания стали ключевым фактором производства наравне с традиционными ресурсами: сырьем, сооружениями и оборудованием. Компании, измеряющие производство и применение знаний, могут сделать свои инвестиции в талант более рентабельными. Учтите, что компания не может улучшить то, что не может измерить. Эффективные менеджеры используют ROT с целью повысить эффективность инвестиций в персонал. ROT помогает мониторить эффективность, прогнозировать возможности и определять рентабельность инвестиций в развитие персонала. Постоянно измеряйте и улучшайте показатели ROT, воспитывайте, развивайте и привлекайте талантливых специалистов.
|